Quelques éléments du programme :

PUBLIC VISE :
Travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins et
tous professionnels travaillant avec des familles en souffrance.

PREREQUIS :
Avoir une activité professionnelle dans le champ médico-psycho-social.

ACCESSIBILITE :
Lors de l’inscription, évaluation du besoin du stagiaire : L’identification d’un besoin en
terme d’accessibilité de la formation à une problématique d’handicap sera abordé
Pour donner suite à l’identification d’un besoin d’adaptation de la formation à un
handicap : le lieu, la durée, le déroulé, les supports pédagogiques pourront être
adaptés.

EVALUATION DE LA FORMATION :
En groupe et avec un questionnaire individuel en fin de  formation.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
L’objectif de la formation est d’apprendre à reconnaître et à accompagner les situations de violence conjugales aussi bien actuelles  qu’anciennes et très anciennes, directes ou indirectes, manifestes ou encore occultées.

En effet, les violence conjugales sont le plus souvent cachées, leur impact est particulièrement vaste et profond, car il touche, lorsqu'il y a des enfants, tous les membres d’une famille de façon directe ou indirecte et dans toutes les facettes de la vie, chez chacun de ses membres.

Les effets se faisant sentir sur plusieurs générations. Les violences conjugales, au-delà du couple lui-même, perturbe tous les membres d’une famille dans leur développement psychique et dans leur manière d’aborder la vie. Malgré les dévoilements en chaîne qui font la "Une"de l ‘actualité, elles sont plus souvent cachées, déniées, ou passées sous silence.

COMPETENCES VISEES :
Etre capable de mener un entretien de façon systémique et d'analyser, reconnaître et accompagner les situations de violence conjugales.

CONTENU DE LA FORMATION;

Face à la délicate question des violences conjugales, les professionnels ont besoin de s’appuyer sur des connaissances théoriques et développer leur posture professionnelle.

L’analyse systémique est indiquée en ce sens que le couple est le plus petit système humain et que les mécanismes de violence s’inscrivent dans un contexte d’interactions relationnelles tant dans l’ici et maintenant de la construction du couple qu’en lien avec des éléments transgénérationnels.

Sur le plan théorique (concepts abordés et ponctués d’exemple cliniques issus de la pratique de la formatrice)

• Le système couple, les fondamentaux systémiques (définitions et fonctionnement.
• Les différentes expressions de la violence.
• Les deux typologies de couple à transaction violente.
• La violence punition : définitions et modalité.
• La violence agression : définitions et scénarii.
• Quel type de prise en charge selon le diagnostic de la violence.
• Impact des violences sur la victime et les co-victimes.
• Notion de traumatisme.
• appartenançogramme.

Sur le plan clinique

• Les stagiaires seront invités à présenter des situations cliniques afin d’apprendre à appliquer les notions vues en formation.
• Par ailleurs, des mises en situation par le biais de jeu de rôle permettra une mise en pratique de la posture professionnelle face à des couples à transaction violente.

MOYENS PEDAGOGIQUES
La formation se déroule sur un mode interactif avec – en alternance – des cours didactiques qui portent sur l’acquisition de connaissances avec des mises en application sous forme de jeux de rôles, de travaux de groupes et de partage d’expériences professionnelles.

MATERIEL PEDAGOGIQUE ET TECHNIQUE
Vidéo projecteur, ordinateur, salle permettant la vidéo projection, support PPT.

Pour plus d'informations, en particulier le programme détaillé, merci de contacter le secrétariat.

 

FORMATRICE :

Carine DUQUESNE est thérapeute familiale et conjugale. Sa formation initiale d’assistante de service social lui a permis de développer des premières compétences et expériences dans le champ de la protection de l’enfance. C’est tout naturellement que Carine DUQUESNE s’est ensuite orientée vers l’analyse systémique. Elle est également devenue formatrice et intervenante pour PSYCOM.

DATES :

• 1 & 2 juillet à Villeneuve d'Ascq.

COÛTS :

• 400 € ; Convention employeur.
• 300 € ; Paiement individuel.

Pour toutes autres informations comme l'accessibilité, les compétences acquises et les moyens mis en oeuvre, merci de contacter le secrétariat.